山东菏泽：金秋招聘月专场招聘会，本地就业岗位受青睐，外出务工遇冷

在招聘现场，尽管前来招聘的企业很多，教师、医生、技师、业务员、房地产置业顾问等等岗位，招聘企业开出的工资以及五险等福利待遇不错，但是招到合适的人才不是那么容易的。在山东康赫泰食品有限公司招聘的展位前，记者注意到他们需要4名销售人员和3名采购专员，工资待遇每月5000一15000元，上不封顶。但是该公司一招聘人员介绍，目前企业发展很好，工作人员由原来的15人增加到35人，公司需要优秀的销售人员，但是从目前的招聘情况看，并不乐观。“希望回乡就业的大学生加入我们。”该工作人员说。在菏泽一创春考学校招聘处，不论是语文、数学还是英语教师，他们的工资待遇为3000——-5000元，还有五险。但是工作人员告诉记者，前来咨询的人数不少，但真正有意向的人数并不多。本地岗位增加，工资提高，外出务工遇冷与热闹的本地招聘展位相比，外出务工处显得格外冷清。从事招聘工作13年的徐娜告诉记者，以前外出务工因为工资高很容易招到人，平均一天招到20人不成问题，现在一个月可能招不到一个人。“现在菏泽地区的岗位比较多，工资也不低，越来越多的人都不愿意外出务工。”徐娜说，招聘工作她已经做了13年，今年是最差的一年，以往每天能够招到人，但是现在很多时候是无人问津。负责外出务工招聘工作的李克广说，现在菏泽发展速度快，而上海、苏州一些企业一天开出240元的工资都招不到人。现在菏泽城区招人的企业越来越多，工资待遇也不错，去苏州、上海务工的高工资优势越来越少了，在家能拿到高工资，谁还愿意背井离乡呢？据菏泽市人力资源市场管理办公室负责人戚甫明介绍，为了助力民营企业发展，帮助民营企业吸纳人才，菏泽市人社局和市开发区人社局联合举办了这次的民营企业招聘周活动。招聘会邀约了68家招聘单位，提供了620个岗位，需求人数在3890人。从现在招聘情况来看，招聘企业和求职人员都比较多，处于两难的境况：像高学历的大学毕业生、大专以上学历的人员求职相对来说比较容易，反之，年龄较大、无技术人员找到心仪的工作相对比较困难一点。但从目前企业的招工情况看，技师和高学历人员需求量比较大。